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與人為善、用人之才、記人之功、容人之過、解人之難
通過生活上的幫助、合適的組織形態和管理文化,為所有與公司擁有共同價值觀的人才提供良好的工作環境:珍惜生活、有所作為、做一個有用的人;不僅對自己有用,而且是對家人、朋友、社會有用!